L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les Cliquez pour accéder difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice